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Constitución formal de la Sección Sindical de SIDO en Amazon BCN4: un hito de organización y democracia para la plantilla de El Far d'Empordà

El centro logístico de Amazon BCN4, situado en El Far d'Empordà (Girona), cuenta desde este 8 de septiembre de 2026 con una representación colectiva propia y plenamente formalizada tras la celebración de la Asamblea General de afiliados y afiliadas de SIDO. En un acto marcado por una amplia participación y un ambiente de compromiso mutuo, la plantilla respaldó de forma unánime tanto la creación formal de la Sección Sindical en el centro de trabajo como su Reglamento de Funcionamiento Interno.

La constitución de esta sección supone la apertura de un canal de interlocución directo, estructurado y plenamente legitimado en el marco legal vigente. Respaldada por la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) y los propios estatutos de la organización, la nueva sección sindical nace con la misión clara de velar por los derechos laborales, mejorar de manera continua las condiciones de trabajo y asegurar que las realidades del día a día de las diferentes áreas operativas del centro cuenten con una voz colectiva sólida y transparente.

Elección democrática de la Comisión Ejecutiva y del Delegado Sindical

Uno de los momentos centrales de la asamblea fue la elección de los órganos que asumirán la responsabilidad de coordinar la acción sindical en las instalaciones durante los próximos mandatos. Cumpliendo rigurosamente con los cauces democráticos, la Comisión Ejecutiva fue ratificada por mayoría de los afiliados presentes, mientras que la elección de la persona responsable de la delegación sindical se llevó a cabo mediante sufragio libre, directo y secreto entre los propios afiliados.

La Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de SIDO en Amazon BCN4 queda integrada por las siguientes personas:

• Secretaría General: D. Juan Carlos García Muñoz

• Secretaría de Organización: D. Francisco Miguel Sánchez Asunción

• Secretaría de Administración: Dª. Anca Ionela Vasile

• Secretaría de Comunicación: D. August Fernández

• Secretaría de Salud Laboral: D. Raimond Xavier Rosal Pineda

• Secretaría de Acción Sindical: D: Fabian Garzon

• Secretaría de Igualdad: D. Mohammed El Ouahabi

Asimismo, la asamblea designó como Delegado Sindical a D. Juan Carlos García Muñoz, quien asume formalmente la portavocía y representación legal de la sección ante la dirección del centro y en cuantos foros laborales resulte necesario actuar.

Ejes prioritarios de trabajo: salud, igualdad y cercanía

La estructura aprobada refleja de manera fiel las prioridades estratégicas del proyecto en BCN4. Con secretarías específicas dedicadas a la Salud Laboral y a la Igualdad, SIDO pone un foco preferente en dos de las mayores inquietudes que atraviesan los entornos de alta intensidad logística: la prevención activa de riesgos ergonómicos y psicosociales, y la consolidación de un marco de respeto, diversidad e igualdad de oportunidades real para todas las personas que integran la plantilla.

De igual modo, las áreas de Acción Sindical y Comunicación trabajarán de forma coordinada para garantizar que la información fluya puntualmente hacia cada turno de trabajo, fomentando una dinámica abierta en la que cualquier trabajador o trabajadora pueda plantear dudas, sugerencias o problemáticas que requieran intervención o asesoramiento sindical.

Con este paso, SIDO BCN4 inicia su andadura invitando a todos los compañeros y compañeras a sumar ideas y a participar activamente en esta nueva etapa, convencidos de que la organización colectiva, la transparencia y el diálogo constituyen la vía más eficaz para dignificar el empleo y defender los intereses de toda la plantilla.