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Turnos, vacaciones y permisos

Permiso por nacimiento y cuidado del menor

Permiso por nacimiento y cuidado del menor

Si vas a tener o adoptar a un menor, así queda regulado el permiso parental y sus beneficios:

👶 Familias no monoparentales (19 semanas):6 semanas iniciales: obligatorias e ininterrumpidas tras el nacimiento/adopción. • 13 semanas restantes: a disfrutar seguidas o en bloques semanales hasta que el menor cumpla 1 año. (Alternativa: puedes reservar hasta 2 de esas 13 semanas para disfrutarlas antes de que cumpla los 8 años, avisando con 15 días de antelación).

👶 Familias monoparentales (32 semanas):6 semanas iniciales: obligatorias e ininterrumpidas. • 26 semanas restantes: consecutivas o por semanas hasta que cumpla 1 año. (Alternativa: puedes reservar hasta 4 de esas 26 semanas para usarlas antes de los 8 años, avisando con 15 días de antelación).

📌 Nota legal: La ampliación de estas semanas aplica desde el 1 de enero de 2026 para nacimientos o adopciones posteriores al 2 de agosto de 2024.

Beneficio Amazon:1 semana adicional remunerada, alcanzando un total de 20 semanas de permiso parental.

📄 Gestión y documentación requerida:

  1. Aporta el certificado de nacimiento a la empresa en un plazo máximo de 3 días desde el hecho causante.

  2. La empresa remitirá la copia firmada tanto a ti como a la Seguridad Social.

  3. Finalmente, debes tramitar la solicitud de la prestación directamente con la Seguridad Social (recomendado por vía telemática).

⚠️ Importante: Si no entregas el justificante en el plazo de 3 días, el permiso carecerá de validez y la falta constará como ausencia injustificada.

¿Dudas sobre el trámite o la distribución de las semanas? ✉️ bcn4.sido@gmail.com

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